Laurence Godefroid – Consultante indépendante

 

o Spécialisée dans la transition de carrière et la quête de sens

o Spécialisée dans l’orientation scolaire et professionnelle 

o Formatrice en Ennéagramme en entreprise 

 

o Ex-dirigeante d’entreprise 

o Master en Politique Economique et Sociale

 

o Certificat universitaire en Orientation scolaire et professionnelle – UCL 2020


Je propose 3 types de conseil :

-          L’orientation scolaire et professionnelle (17-24 ans)

-          Le développement personnel et connaissance de soi

-          La transition de carrière  (reconversion professionnelle)


1. L’orientation scolaire et professionnelle

 

La réussite du jeune : une priorité

 

Choisir une bonne orientation  augmente les chances de réussite. Un étudiant bien orienté est plus intéressé, plus motivé pour intégrer ses études dans un projet de vie dans lequel il a envie de se projeter. 

 

Je propose un conseil expérimenté pour accompagner le jeune à construire un projet professionnel qui lui ressemble

 

Par le biais d’un accompagnement individualisé structuré autour de 4 entretiens, d’une méthodologie interactive et de divers outils validés scientifiquement le jeune pourra : 

  • Mieux se connaître : ses motivations profondes, ses priorités de vie, ses atouts, ses valeurs, ses centres d’intérêt
  • Cerner ses environnements et contextes professionnels privilégiés
  •  Découvrir des métiers qui lui sont inconnus
  •  Identifier les métiers qui lui correspondent


2. Développement personnel & connaissance de soi

 

« Qui connaît les autres est instruit. Qui se connaît est sage. »  Lao-Tseu.

 

Vous souhaitez mieux vous connaître ? Retrouver vos motivations profondes ? Comprendre vos réactions et interactions avec les autres ?  

 

Vous vous posez des « Questions » ?

Pourquoi ai-je tant de mal à dire non ?  Pourquoi suis-je dans la provocation ?  J’ai l’impression que personne ne me comprend ?  Qu’est-ce qui m’empêche de m’affirmer ?  Pourquoi je fonce sans réfléchir ? …

 

A partir d’un entretien de découverte de son type de personnalité, « sa base ennéagramme », la personne prend conscience de son fonctionnement ce qui  permet d’anticiper ses propres « réflexes ».

Elle reconnaît ses forces et ses faiblesses, identifie et analyse les émotions qui la paralyse ou qui la font grandir. Elle découvre des ressources et dès lors favorise de meilleures interactions avec les autres.

 

La connaissance de soi est un moyen d’être véritablement en adéquation avec sa propre psychologie, ses besoins, ses désirs.


C’est le critère qui mène à la liberté, c’est l’acceptation de qui nous sommes, sur une objectivité qui nous permettra de nous épanouir, d’avancer dans la vie de tous les jours. 

 

3. La transition de carrière

 

Après plusieurs années de travail répétitif, vous désirez changer de métier, réorienter votre carrière pour répondre davantage à un désir d’accomplissement personnel ?

 

Vous rentrez le soir, après le travail, frustré, insatisfait. Vous sentez que vous n’êtes pas ou plus en phase avec votre activité, votre environnement ?

 

Vous n’avez plus d’opportunité d’évolution, là où vous vous trouvez ou l’ambiance ne vous plaît plus …

Profitez d’un conseil extérieur expérimenté pour comprendre les raisons qui vous poussent à changer de métier et pour vous accompagner dans votre réflexion et dans votre choix de reconversion professionnelle.

 

Bénéficiant d’une expérience de plus de vingt ans en entreprise et en  ressources humaines, je propose un accompagnement individualisé, je vous aide à faire un bilan sur ce que vous ne souhaitez plus, vos difficultés, vos envies, et je vous aide à trouver les critères internes pour faire un choix qui tient compte de votre personnalité, de vos nouveaux centres d’intérêt,  ainsi que de la réalité du monde du travail.

 

 

Entrevoir un nouveau projet professionnel ? C’est possible ! 

Contact

 

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www.cohesia.be